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什么是成功企業的標配?

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何為成功企業

 

外人如何判斷這家企業是成功企業？是通過搜索引擎查找？還是通過眾人的口碑宣傳？這些方式通通都已經落伍了。

一家成功的企業，包含了其具有深度的企業文化，因為客戶初次進入一家企業，感受最深的就是他們的企業文化，統一的員工制服，可視化的管理看板，嚴格執行的6S管理制度，以及富涵底蘊的文化墻。

企業文化可以說是企業經營之魂，它包含的不僅僅是看得到的辦公、生產環境、產品包裝及指示標牌，還包含規章制度、流程標準，更多的是看不見的理念及價值觀等。

 

企業文化與主要作用

1，凝聚員工：企業文化能夠在內部形成強大的凝聚力，也就是我們常說的“力出一孔”，“全營一桿槍”，“擰成一股繩”，“勁兒往一處使”。

2，價值導向：企業的價值觀、愿景、使命、管理行為、社會責任與企業精神，能夠為企業提供長遠意義的明確方向，為企業在市場競爭中制定基本的競爭戰略和政策。

3，全員激勵：企業文化所形成的企業內部的文化氛圍和價值導向能夠起到精神激勵的作用。例如華為的以奮斗者為本，能夠激發大家積極向上，做出績效，努力前進。

4，品牌效應：優秀的企業文化，對于提升企業的品牌形象將發揮巨大的作用，能產生巨大的品牌效應。如華為和阿里的文化。

5，文化輸出：優秀的企業文化，牽引企業取得巨大的成功，能夠為行業樹立標桿。例如華為，阿里，谷歌，IBM的文化，已經被無數企業在學習和模仿。

 

那么這只是企業的軟實力，什么是硬實力？

 

分布式光伏電站!!!

 

 

你們可能覺得我在吹牛，一個光伏電站怎么代表一家企業？那么你仔細想想，什么樣的企業會去自己投資建設光伏電站？用電量大？環保意識強？

一個光伏電站的建設成本是按可安裝的瓦數計算，那么安裝的瓦數又是跟可安裝的面積相關，企業越大可安裝的容量就越高，一個光伏電站的建設成本少則幾十萬，多則幾百萬，一個企業能拿出這么高的資金去自己投資建設電站，可以看得出這家企業的實力雄厚，而可持續增長的收入是成為一個成功企業不可少的元素之一。

長遠的戰略目光可以讓企業走的更遠，投資4年電費，可以節省25年的，在巨大的利潤誘惑下，眾所周知的那些巨頭：蘋果、谷歌等諸多企業均已開始投資布局光伏，京東將在全國百萬平米以上的物流園屋頂裝滿光伏發電系統；阿里也宣布將在全國各地的菜鳥物流基地安裝光伏電站。

 

宜家屋頂

 

比利時某廠房屋頂

 

蘋果總部大樓

 

京東物流倉屋頂

 

長城工業園廠房屋頂

 

上海人民銀行辦公樓頂